昆明冶金高等专科学校2012年拟公开招聘10名专职辅导员，已按上级规定制定了《昆明冶金高等专科学校2012年公开招聘专职辅导员方案》，经云南冶金集团股份有限公司审核报云南省人力资源和社会保障厅批准同意，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘辅导员岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神，热爱辅导员工作；
4、具有国家承认的全日制普通高校本科及以上学历；在读研究生不在本次招聘范围。
5、年龄在28岁以下(1984年1月后出生)的未就业大学毕业生；
6、符合拟招聘岗位所需要的其他资格条件
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3、其他不符合报考资格条件要求的。
三、工资及福利待遇
按国家事业单位有关规定和学校绩效工资规定执行。
四、招聘计划与岗位条件
2012年拟公开招聘专职辅导员计划表
序号 校内录用部门 人数 专业需求 学历
1 矿业学院 3 地质类、矿业类、计算机类专业 本科及以上
2 电气学院 3 机电类专业、法学学科专业 本科及以上
3 测绘学院 1 测绘类专业 本科及以上
4 建工学院 2 土木类、建筑类专业 本科及以上
5 商学院 1 会计学、资产评估专业 本科及以上
6 合计 10
五、招聘形式及程序
（一）报名1、报名时间：2012年12月14日～12月16日。
2、报名形式：现场报名
3、报名地点：昆明市学府路388号昆明冶金高等专科学校莲华校区1号教学楼大厅
4、报名需提交的材料（验原件，交复印件）
(1)《昆明冶金高等专科学校2012年公开招聘教师报名登记表》（此表可在学校网站http://www.kmyz.edu.cn上直接下载）；
(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料及2张近期一寸同底版免冠照片；
(3)留学回国人员还需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
5、不在招聘范围内的人员不接收报名。
（二）资格审查
1、昆明冶金高等专科学校公开招聘教师工作领导小组办公室根据报名材料进行资格审核（该审核工作将贯穿招聘工作全过程）。
报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合招聘要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（三）笔试
笔试满分100分，由学校统一组织（博士研究生经报云南省人力资源厅批准，直接进入面试，一经聘用，待遇按学校相关规定执行）。根据报名情况，各招聘岗位拟招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，相应核减拟招聘人数；对个别急需紧缺专业，根据工作需要并报省人力资源和社会保障厅同意，适当降低开考比例。
考核内容：时事政治，人文素质，逻辑思维能力，高职教育教学基本理论、学生工作基本理论、国家政策和法规等。
笔试时间：2012年12月19日上午9:00～11:00
笔试地点：昆明市学府路388号昆明冶金高等专科学校一号教学楼
（四）面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。达不到1:3比例的,相应核减招聘人数；对个别急需紧缺专业，报省人力资源和社会保障厅批准后适当降低开考比例。
面试满分100分。面试采取答辩、案例分析等方式进行。时间、地点另行通知。
（五）应聘的总成绩
总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
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